诺亚七队2013—2014年度总结——浴火重生 [复制链接]

李岩

组委会成员

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1楼

发表于 2014-12-12 00:29:07 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由李岩于 2014-12-12 00:38 编辑

2014年11月23日，诺亚七队踢出了建队以来最好的一场比赛，行云流水般的传递配合被疯狂点赞32次；回想起半年前，受俱乐部“转场”等因素的影响，诺亚七队出勤率大幅度降低，整支队伍岌岌可危，深陷困境。这种鲜明的对比，正是诺亚七队在这个年度的真实写照。在这个有点“特别”的年度，诺亚七队意外实现了浴火重生。

顺势而为乘势而上

根据发展形势，七队队委会采取了“顺势而为”的策略。当受到一系列因素影响的时候，诺亚七队面临巨大的困难，最大的困难就是人员不整，一度我们每场比赛只有1-2个人到场参加，甚至在长时间内被归入诺亚二队管理，面临被合并的危险。在这个时期内，七队队委会采取的是休眠式的管理，除了纪律方面，在其他方面全面放松管理，养精蓄锐，厚积薄发。随着人员的回归和新人的不断增加，诺亚七队再次迎来了崭新的发展局面，在这个时候，七队队委会“乘势而上”严抓管理，丰富技战术内容，坚持写赛后总结，加强队伍的凝聚力和团队精神，使得队伍重回正轨，实现了重生。

在巨人的肩膀上崛起

2013年12月25日，诺亚七队副队长漂移遭诺亚八队天价挖角儿，这次转会创下了诺亚七队的卖人记录。那一刻，我的心中只有一个名字：阿森纳。不想太肉麻，也不想太基情，只想说，谢谢漂移曾经为诺亚七队所做的一切和一切，以及在离开之后对诺亚七队的关心和在乎，看在眼里，记在心里，不胜感激。最后问漂移一个问题，如果在未来的某一天你攻破了七队的球门，你会庆祝吗？

2013年12月30日，奥卡成为诺亚七队副队长，伟大的诺亚七队中后卫继承了铁血副队长的光荣传统。从此，一个兢兢业业的奥卡，一个指挥若定的奥卡，一个顽强拼搏的奥卡，走上了诺亚七队的舞台中央。诺亚七队不是老船长的，也不是我的，而是大家的，当大家都具备主人翁意识，越来越好的时候，七队不可能差。谢谢奥卡在危难时刻挺身而出。

还有一些人，包括吕岩、最佳替补、老余、李木，你们也是诺亚七队的巨人，正是因为有了你们点点滴滴的付出，七队才能够重新崛起，谢谢你们！

我们的征途是星辰大海

我必须再到海上去，到那孤寂的海天之间……因为潮水奔腾的那种激烈的野性的呼唤，委实叫人无法抗拒。——哥伦布

诺亚七队从诞生的那一刻起就一直是北京诺亚方舟足球俱乐部最重要的球队，没有之一。作为一个七队人，应该具有强烈的责任感和使命感，因为我们是俱乐部的象征，没有了我们，俱乐部的一切美好理想和抱负就都成了空谈。正因为如此，我们才更应该严格要求自己，不辜负俱乐部的期望。

这一年，我看得到大家的进步。作为队委，吕岩、奥卡、最佳替补各司其职，尽心尽力，一丝不苟。作为队员，肥罗从不被允许注册到重新成为注册队员，这其中的酸甜苦辣相信他会终生受益；大亮子从一名被“嫌弃”的队员成长为巨星，其心路历程足以写出一本励志畅销小说。连肥罗、大亮子这种原来并不那么完美的队员都变好了，我们其他七队人没有理由说不。当然了，其他没有被点名的队员，并不是说你们不好，这一年大家的进步有目共睹，不一一点名，大家继续努力。

进步固然可喜，但是我们没有理由沾沾自喜，更不应该停下脚步，因为我们的征途是星辰大海。

明年就是“七队年”了，我想问问诺亚七队的队员们，你们准备好了吗？？？