诺亚2队VS雅宝路/10队（2015年1月11日）

蜂鸟

我个人觉得2队目前的首要阶段性目标是球队和球员的磨合问题。
2队现在还处于重建的初期，这意味着本身战术打法也在试探阶段，但是不同的战术即使是对同一位置的要求也是不一样的。所以现在我们不必急于去评价队员的个人水平。都是踢野球的，只能说各有特点而已。就好像昨天我在10队打边后卫，以前打中后打习惯了，所以即使换了边后我也几乎不过半场，所以从进攻上我就对前场的支援不够了，但是从防守上我就能提前处于更有利的位置。
足球有时就像婚姻一样，不是需要改变而是需要包容。

非人

     这场比赛没去，对比赛中的东西我不好评论，只能说：如果说赛前安排的是“边前卫”的位置，那踢法跟“边锋”是有很大不同的。我前几年的总结里经常提到我们的边前卫“有前没卫”；“位置感不佳”，实际上就是许多野球队员不理解“边前卫”这个位置是要跟中场中路联动的，大部分情况下进攻要从中场线发起，防守至少要退到中场线的位置，从而在专业比赛中可以在电视中看到一条整体移动的平行中场线。保持这条线的整体性对野球队员来说太难，而且经常是进攻一个人打到底，防守不退回来，个个儿都是“边锋”，因此到了后面我也就从未再提起这件事来。我只是说位置，并不针对任何人。

    我可以作评论的就是赛后总结是个神马东西！！！穆里尼奥可以评论梅西、C罗、奉先和任何球员，给他们提意见，但不是因为穆里尼奥比他们踢得好，这是显而易见的。不是说只有一支球队里的“大拿”才能给其他队友提意见，我们诺亚水平很一般，风格就是“三个臭皮匠”的风格，因此才有了赛后总结这个东西。老一点儿的队员都知道，我以前经常写总结，一写就是长篇大论。那些东西时不时就要得罪这个那个的队员，有几次队员的发难实在是莫名其妙，但我还是一直在写。这不是说我有写东西的毛病，我只是来踢球的，犯不着每次费上个把小时认认真真的给队员们写出那样的一篇东西来。只是大学时代曾经是校队助教兼队员，对场上的东西有些时候会有一些细致的看法，那些看法不一定全都对，也不一定让每个队员全都满意，但那都是出于对球队的热忱以及希望球队天天向上的期望。一支球队必须“众人拾柴火焰高”，哪怕是梅西和C罗，照样有不如人意的地方，不能说提意见的某些人提的看法不合你心意就容不得别人提意见。


    诺亚存在着这样那样的一些矛盾，但只要有人就会有关系的亲疏远近，有社会存在就会有矛盾的产生，这再正常不过。但诺亚不存在的是场上场下针对某人公然的相互指责和谩骂！我们必须要明白——面对足球场以内的东西，可以吵，但绝对不是人身攻击！我不同意俊羲的话是“指责”和“攻击”，我认为作为一个球员，一个自然人，真的要听得意见、受得委屈，咱某队某老资格进攻队员是社会上的人物，总结里照样虚心接受批评，我觉得这才是正确面对赛后总结和评论的态度，最起码也是对认认真真做这些事的人报以基本的尊重。


    华宇队长管理方面可能有些偏软，但球队里绝对不会也不容许出现球场以外相互的指责和谩骂（当然今天的不是这些），二队应该是个团结的集体，大家应该对球队的发展群策群力，积极的赛中拼命、赛后总结，把自己的姿态放低，为这个集体多做一些事情。不能因为在某一天出现了，或者说将来某一天还会出现的总结中的争吵而不敢说话，重新变成死水一潭。我100%认为俊羲的话不是“针对其他队友的指责和攻击”，也相信随着林墨参与球队活动次数的逐渐增多，应该会接受我们诺亚这帮“臭球篓子”赛后群策群力的总结方式。二队不像三、六队，二队之所以一直起起伏伏，就是差了“团结”二字！请队员珍惜自己踢球的好时光，也珍惜那些一起拼搏的兄弟，球踢得再臭，抱成团儿之后的球队也是一块铁！

-翼-

二队是一个和谐为上的小集体，大家在这里各抒己见，对自己的队友提出中肯的建议是为了让大家更快更好的未这个集体服务。场下说什么都是为了彼此好，我们需要有这种氛围。
大家都是成年人，自己有自己的一套思路和想法，但是我们每场后如果能够忘记我们的闪光，多想想自己的不足。多想想我们还能在场上为队友再多做一些什么，为这个集体牺牲多少。对我们的战友提出中肯的建议。那么是不是我们的进步会更快一些。
在这里大家没有勾心斗角。因为我们没有利益冲突，只有一起并肩战斗的情谊。话尽于此。聪明人应该明白了吧。

俊羲

非人 发表于 2015-1-12 14:27
这场比赛没去，对比赛中的东西我不好评论，只能说：如果说赛前安排的是“边前卫”的位置，那踢法跟“边 ...

本来我就是想拿你举例，但非人这次没来，我没好意思那你举例。我们原来在五队，场上有什么的直接说直接骂，场下继续是哥们，足球是男人的游戏，男人就要有博大的胸怀，达不到这种境界，至少有玩得起的精神，心眼都大点儿，还没蚊子逼大，那就不是男人了，也就别玩男人该玩的游戏，下半场青蛙场上直接教训新人贺凯，人家也是很虚心的接受，我想当时贺凯也有自己的想法，但听进去了，就值得表扬，王哥在结束后也表扬了贺凯。况且我只是提出我的看法，绝对没有说瞧不起挤兑之类的话，往不好的方面想，只能说自己内心信心不足，需要锻炼。正像小官说的，总结里看得出谁慌没慌。只追求快乐不追求技战术那不是二队的风格。另外，要说的是，不是所有事儿都是靠和稀泥能处理好的，我欣赏非人的性格，不是因为今天在总结里替我说了话，之前非人也很严厉的说过我，我只对自己，男人玩游戏就要玩得起！多有点儿自嘲精神，生活会变得很精彩！

-翼-

非人 发表于 2015-1-12 14:27
这场比赛没去，对比赛中的东西我不好评论，只能说：如果说赛前安排的是“边前卫”的位置，那踢法跟“边 ...

说的不错，还得是你来写总结就是水平高。

蜂鸟

非人有句话我觉得非常对：2队管理是太偏软了。

俊羲

-翼- 发表于 2015-1-12 15:31
说的不错，还得是你来写总结就是水平高。

非人是大作家，迁客骚人，闹着玩的那，不过我爱你的骚

李木

好久没来二队版块了，这一来还挺热闹的。说几句不该我这个老管闲事的外人说的话。

一、二队目前场上的问题，除了训练之外，没有更好的方法可以解决，用嘴更没法解决。绝大部分成年人是听不进别人说话的。目前队内有几位队员对技战术的理解是正确的，有些队员理解是不正确的，这没有办法靠沟通去根本解决。

二、每一位新人，再说大点，每个人进入到一个新集体，比如咱们上学毕业参加工作，或者换到新的单位，都会碰到几乎同一类问题。情况有的时候好，有的时候坏。好，那是大家做的好，坏，有可能是某一方做的坏，也有可能两方做的都不怎么样。我以前有位教练说过一句话，踢球的孩子都是最聪明的。所以大家兄弟们都会懂。心里放着集体第一的思想，首先想我能为集体做些什么，或者我做的事情到底对集体有好处没有。中国人在这方面做得很烂，但咱们可以对自己要求高一点点，毛头小伙子爱冲动，发泄第一，团结第二，咱们可不是，所以说话做事之前，先想想上面那句话。

三、管理是一个很复杂很讲实际情况的大课题。每个人在评价一个组织的管理的时候，总会带有一定的偏见，我的意思是说，总会从自己“喜欢”的理想方式出发，或者只看到目前这个方式带来的不好的方面，而忽略好的方面。我们在做评价的时候也应该先停顿三秒。

总的来说，二队与其他分队，甚至与整个诺亚都面临同样的挑战，那就是如何平衡成绩和娱乐的关系。我个人认为，这不是个数学公式，每支球队在细节上的差异都很可能导致方法上的大不同。队员年龄、性格、互相之间关系、在队中的角色、队委风格等等等等……这个平衡找的好，找准了，队伍问题就少，找不准，时间长了就会冒出各种问题。这种问题，甚至是一个集体产生的各种问题，都不是依靠每个个体去主观做什么可以解决的，要不然集体就不需要领导了。领导负责正确的领，个体兴高采烈的跟，是一个集体的理想方式。目前来说，我个人认为三队和八队情况好于其他几支球队，我们曾经交流过的外队也有情况更好的，这些队的情况都各不相同，但都有值得观察值得借鉴的地方。

还是那句话，不是祝愿不祝愿，二队肯定会越来越好。

极品青蛙

与其说华宇在管理手段上偏软，不如说是一种包容，甭看2队就这么十来个人，身份、地位、脾气秉性各不相同，能把大家伙踏踏实实的攒到一块儿不是件容易的事儿，华宇带队的初衷就是让大家在每周仅有的一次活动中都能高高兴兴的踢好玩好，甚至可能为了大家还会牺牲自己的一部分权益，目的就是维护目前2队和谐的气氛，这也是我一直坚守2队的原因之一，每个队有每个队的管理风格，把别的队的管理模式照搬过来未见得适合目前2队的现状，所以我拥护华宇的领导，我想2队的每个队员对于华宇的付出也是看在眼里记在心上的。当然，包容不等于纵容，对于违反俱乐部原则的问题，华宇包括我们每一个人都是坚决反对的。
回到比赛中去，雅宝路在我印象里实力本就不错，中场尤其强大，三两个人就能盘活整个队伍，最终的赛果也体现了双方的真实实力，输球很正常，没啥可说的。问题大家都说了，首先是急，没有贯彻好赛前王哥布置的耐心传倒策略，当然，跟对方的全场紧逼有着密不可分的关系，一紧逼，我们就怕，越怕越不敢拿球，越不敢失误越多，盲目出球越多；跟十队同样是打的急，急在想一口吃掉对方，每个人都想传威胁球，我在场上说那个新队员也是这个原因；另一个，说一下边前卫，非人说的好，前卫，前的后面还有一个“卫”字，就意味着前卫在前场组织进攻的同时还有协助边后卫防守的任务，就是攻得上去守得回来，和前后腰的任务一样，要串联起整个边路，要说这个位置对技术和体能的要求是很高的，往往我们都是前卫上去就回不来，或者是压得特靠上，失去了对后卫的保护。所以说，在条件允许的情况下，我们可以在一至两场比赛中做一次位置大轮换，都体验一下在别人位置上和在不同位置上的感觉，或许对我们理解位置感会有所帮助。

华宇

认真的看了那个人的评论，感谢大家的理解，对于大家针对2队提出的一些管理偏软的地方，2队队委会会总结，真心的感谢各位兄弟提出的建议，2队因为有你们更精彩

-翼-

极品青蛙 发表于 2015-1-12 17:37
与其说华宇在管理手段上偏软，不如说是一种包容，甭看2队就这么十来个人，身份、地位、脾气秉性各不相同，能 ...

支持轮换

俊羲

-翼- 发表于 2015-1-12 19:12
支持轮换

殷总这是要大前锋的节奏啊

非人

俊羲 发表于 2015-1-12 15:21
本来我就是想拿你举例，但非人这次没来，我没好意思那你举例。我们原来在五队，场上有什么的直接说直接骂 ...

我只是资历老点儿，倚老卖老罢了，有些“脏活儿累活儿”、得罪人的事儿还是我来干好些。其实我也没有那个得罪人的瘾，从小儿就不是官迷。

非人

蜂鸟 发表于 2015-1-12 15:42
非人有句话我觉得非常对：2队管理是太偏软了。

希望你回来二队了会好点儿，华队是好好先生，是个可以深交的好兄弟，但也需要个别敢说话、正直的人物来辅佐他，相信你就是了。

非人

李木 发表于 2015-1-12 17:19
好久没来二队版块了，这一来还挺热闹的。说几句不该我这个老管闲事的外人说的话。

一、二队目前场上的问 ...

我就欣赏你这点，技战术上我可以公开跟你发表不同意见（也不是一次、两次），但场上场下我从没哪怕一个字儿质疑过你的为人和动机。诺亚需要你这样的队员。

非人

李木 发表于 2015-1-12 17:19
好久没来二队版块了，这一来还挺热闹的。说几句不该我这个老管闲事的外人说的话。

一、二队目前场上的问 ...

我不是说了么：你跟华宇就是二队的营盘，其他人都是流水的兵，上次我在二队踢的最后一场，场上后腰搭档就是晋宏，想想都多少年了！所有人都会尊重华队的辛勤付出——尤其是咱们这帮老家伙。

非人

华宇 发表于 2015-1-12 18:00
认真的看了那个人的评论，感谢大家的理解，对于大家针对2队提出的一些管理偏软的地方，2队队委会会总结，真 ...

放心华队，王哥跟兄弟们都看在眼里的，有些事情你做不来，别人帮你拿捏就是了。

非人

林墨你也不要有思想负担，我非人这人从来都是对事不对人，对任何一个队员都没有偏见。场上足球以内的事情，我跟王哥都对骂过好几次，场下却从来不参与、不怂恿、不接受任何形式的小团体，不对任何队员偏心护短。诚然你是第一次踢这个位置，位置方面不熟悉，但这件事上希望你能逐渐理解——不同的意见其实才是每个人、每个团队或企业不断自我提高的源动力。这些意见有的对有的不对，无需全部接受，但应正确面对。如果你是企业管理者，我相信你会明白“糖衣炮弹杀死人”这个道理；如果你不是，我也相信随着你参加活动的次数的增加，你就会明白这个俱乐部最重要的一点不是竞技成绩，而是大家的兄弟情谊，没人会对你有偏见，争吵仅限足球以内。

小官

没啥说的！出来冒个泡！
我存在～～哦～～深深的脑海里。

帅的没天理

雅宝路11号大哥，虽然岁数不小但速度确实不慢。而且球性很熟。活动范围也大。
我之所以总是上抢，主要是他如果拿球转身往肋部直塞的话威胁更大。

作为后卫，感触最深的是，防守的时候，小殷的前方少一个后腰屏障，对方11号经常回到中场拿球，小殷是肯定不能顶上去的，所以我必须顶上去干扰。宁可让他往边路分球，也不能直接让他从容拿球转身。这样防守就太被动了。

我还是希望两个后腰里，青蛙偏组织进攻，另一个后腰能侧重防守。