由周日 0：2所想

踢球者

周日的比赛我们以0 ：2败北。赛后大家简单讨论了场上的问题，老船长也客观发表了自己的看法，我简单记录了主要几条：
    1.  赵博的意见是中前场队员不熟悉战术，与中后场队员观念不一致，导致中场混乱而造成失败。并强调了其防守反击为主的思路。
    2.  狗狗觉得他作为后腰在防守时前腰空虚不能形成屏障，以至于中场失去防守能力而变得被动。另外自己的位置不习惯。
    3.  赵昕反应是后卫线没有中场保护，容易受到攻击。同时他发现大多数队友传球时总想传有杀伤力的球。
    4.  老船长的看法是进攻的时候中前场队员没能组合成为一个整体，所以无所作为。而且大部分人传球总选择最困难的方位。
    从以上的几条来看，失败的原因集中在两方面：一是中场攻防失控；二是传球点不合理。
    但是我的认为这仅仅是表象，究其根本却另有原因。
    按照老船长的说法是中场没有打出合力，应该说是不够默契。但是我觉得是整支队都没有打出合力，尤其是中场。有可能是大家所说的很少在一起打，不够熟悉所以不容易配合到一起。但是不管是熟悉也好、默契也罢，这一切都源于信任，不信任就不会毫不犹豫的把球传给你身边的队友；不会在队友得球的第一时间毫不犹豫的前插；不会在防守是耐心的合围对手；更不会在队友失误或表现优秀的时候发自内心的给予喝彩和鼓励。正因为如此才会出现传球点不合理的情况。我们的队友不能像一队和三队那样整齐，所以我们也不能奢望默契。但是只要站在球场上二队的人就必须无条件的信任每一个队友，不管他的能力如何，表现如何，体力如何，比分输赢。只有这样才能弥补我们的弱点。这点我们5人制2队的队友应该最有体会，我们打的最好的时期恰恰是人员构成相对最弱的的比赛（而且对手是后来的2、3名），当时在场上相信你能感觉到队友的信任是你重要的力量来源。
    我向二队的队长建议，“只要站在球场上就必须无条件信任你的每个队友”应该做为我二队的最基本原则，每个在二队的球友都应该牢记这点。
    中场失控的的问题则相对复杂很多，但是究其主要原因则是概念问题。中场各位置的主要职责是什么？如果进攻承担多少工作?防守守到什么程度？跑动是多大范围？相信队里的每个人都有不同的理解，正因为观念的差异才会产生分工上的盲点。除了中场，我们的前锋、后卫都存在相同的问题，这是实实在在的整体问题。不统一概念后卫、中场、前锋永远只是口头的词汇，没有实际意义，不能整队同时运行进行攻防。其实按照二队的现状，因为理解和人员的配置问题，以任何人、任何组合为核心来组织战术都为时尚早。如果想打出好的效果不如先把我队看做一部机器，通过规定各个位置的运动方式让每个队员都成为机器中的一个齿轮，通过简单技术训练（主要是传球、接球）让每个齿轮都符合规格，这样几乎完全让人员适应球队的方法虽然以损失一部分创造力为代价，但是反倒能让场面更流畅，场上局势更为主动。假以时日，二队必定能成为一支强悍的球队。而且只要简单的技术过关，熟悉规定，位置间的替换也不能影响人员的发挥。
    最后明确一点，这次的失败与战术组织无关。我相信赵博的判断和能力，他为了恢复自身实力所做的努力（减肥），为了我们队的强大而做的工作都值得钦佩。希望每个人都能信任他，给他时间。只要坚持就一定有好效果。

老许

写得不错阿

华宇

[s:191] [s:191] [s:191] [s:191] 来顶你……没有假发也行啊

板筋王我爱吃

我踢了下半场比赛，觉得2队并不是没有机会。其实有几次机会还是比较好的，只是没把握住。

足球就是这样，你不进球，别人就会进球。呵呵。

LZ说的很对，足球是11个人的运动，大家团结一致，相信队友，也要相信自己。

劲往一处使，就算球输了，打出自己的东西，体会到了足球的快乐了，也未尝就是一件坏事。

碧海潮生

分析的非常不错 提点建议 供参考
二队中前场技术都很好 只是打法和配合上有点小问题 中前场中路区域的打的不多 给对手压力较少 可以适当增加这一区域的接应、配合

luwei

打着滚儿的顶啊。。。。。。。。。。。

非人

最近忙于驾照考试，而且还生病一个星期了。昨天终于是夜路考过了，结果回家发烧更厉害了。今天这算是神志清醒了些。睁眼一看，TMD快3点了……
其实我的看法是安子、唐跟陈童没有任何问题，你们踢球很自如，而且相互间完全是一个整体。可是问题就出在这里了——你们这个整体和其他的位置还是缺乏信任和沟通，加上我一个人无法控制2个后腰位置，所以造成我无法上前接应传球，实际上我们运转不灵，中场被打散了。我们的问题是严重的脱节！前边几个人，后边几个人，让人家牵着鼻子走。那场比赛其实我们踢的根本就没有目的，前后场各自为战。在那种情况下，我们应该收缩中场线，加强中场的前后衔接。坚决地从边路打击对手，辅以中路的突破和接应。
目前安子出勤率较高，我要特别跟你说个事。你和唐的问题都是这一个：你们是很好的球员，但是并不是很好的领导者。说实话，肖峰没出现的时候，队里缺乏一个很好的队长角色。安子有头脑、有水平和资历，建议肖峰不在而你在的时候，你来明确的承担队长角色。坚决的由你来制定战术、安排人员和打法。如果你们俩都没来，那么我将第三个站出来安排人员和制定战术打法。
安、唐、陈的小组合如何能够更有效的融入球队？这个问题现在是我们提高队伍水平的关键。我看这些还是需要慢慢来。比如我跟肖和默默比较默契，但是我们三个也是磨合了好久才出的成果。目前还是磨合队伍，将你们这个小集体彻底的融入整个二队里面来。
最后，二队老资格的几个人，希望踢球前大家聚起来商议基本的打法原则。是攻？是守？还是打反击？希望以后的比赛前大家抽时间碰个头，并且坚决地执行这个方针（当然，场上也需要适时调整）

老船长

同意非人的看法！

虽然二队今年内还有可能做一些局部调整，但目前二队的人员中，不乏高水平队员，想要提高，关键在于如何“捏合”到一起。