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[球队公告] 诺亚方舟二队管理办法 [复制链接]

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1
发表于 2011-7-15 12:31:38 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 战神.丘 于 2012-6-11 19:39 编辑

诺亚方舟二队管理办法


一、总则

秉承俱乐部以人为本,娱乐为主,厚德载物,广交朋友的理念,通过定期的训练、比赛等活动,激发队员参与热情,增强身体素质,加深队员之间的了解与友谊,营造良好的业余足球活动氛围,不断提高球队的技战术水平,实现快乐足球、快乐生活的建队目标


二、诺亚方舟二队组织架构

1.二队全体人员列表:[北京诺亚方舟足球俱乐部]二队队员(随时调整)

2.二队队委会成员及联系方式:

    队长:     星星之火 13810381349

    副队长:阿建      13699228622

            极品青蛙  13311353153

    财务官:华宇      13810031739



三、二队队委会日常工作及负责人

1、与俱乐部领队及俱乐部下属其他球队队委的协调、沟通工作

        A.、星星

2、球队组织建设以及相关制度的完善,与队员的沟通工作

       A、星星

3、财务相关工作、财务相关置顶帖的维护以及球队后勤保障工作

       A、华宇

4、考勤相关工作、考勤相关置顶帖的维护以及为其他未出勤队委的补位工作

       A、阿建

   B、星星

5、球队赛前合影以及照片的上传工作

       A、阿建
       B、星星

6、球队赛前热身训练

       A、阿建

       B、星星

7、球队技战术及上场安排

      A、青蛙
     
      B、星星

8、场上队长

     A、青蛙

     B、星星、阿建

9、球队赛后总结撰写

     A、技战术小组

     B、其他指定人员

10、队员注册审验工作

     A、全体队委

11、新队员的考评工作

      A、全体队委

12、技战术小组

    队内设立技战术小组,总负责人A、青蛙  B、星星

    主要负责球队总体技战术设计和阶段计划的制定和执行,青蛙可邀请或任命其他队委或注册队员为小组成员,协助完成球队技战术的制定和实施工作,对手的信息搜集工作,赛前安排出场阵容和赛后组织讨论总结工作。小组负责人在技战术层面拥有队内自由裁量权。

说明:

以上字母代表首选完成人,即首先由A人员完成,如A人员有特殊情况不能履行职责的则由B人员完成,以此类推。


四、球队日常管理条例

1.活动报名

      1)时间:从活动贴发布开始至比赛前一日23:59分截止

      2)形式:

              a)回复活动帖:

如出勤情况有变动不可修改原帖,只可重新回复新帖说明,否则视为无效回复。例如开始可以出勤回复了报名,但是后来临时有事不能出勤,则不可编辑原来报名的回复,只可以再发新帖回复请假。

             b)给队长发短信或打电话

2.比赛前

       1)赛前由队长根据报名情况和出勤记录公布半全场安排。
       2)二队活动报名的所有注册队员尽量在活动时间之前30分钟到达比赛场地,以便热身和赛前安排,但出于人性化考虑,考勤仍按照赛前10分钟到场记录。
       3)考勤记录人员记录考勤及时将考勤违规人员名单提交给财务官。

       4)赛前热身:由队委阿建/星星根据情况组织队员进行热身。
       5)赛前队会:由技战术小组讨论并公布出场阵容,讲解相关技战术安排。
       6)赛前合影


3.比赛中

    1)场上队长具有绝对权威,人员及战术调整全部服从场上队长安排

    2)场上队员如遇体力不支、身体不适等各种原因需下场的,只可与场上队长沟通,由队长向裁判示意换人。未经场上队长同意离开赛场,参照本办法相关条例给予处罚。

    3)所有场上队员要做到尊重对手,尊重裁判:

杜绝任何情况下的恶意犯规,严格执行裁判员的判罚,不得长时间与裁判争论,更不得对裁判员或对方队员进行人身攻击或言语侮辱,违者按照本办法相关条例给予处罚。

4.比赛后

    1)队员应主动到财务官处交纳相关费用(比赛费用、罚款等)

    2)考勤记录人员负责上传当场比赛后的考勤记录情况

    3)负责写比赛总结的人员应于比赛后三天之内在二队之家发布活动总结

5.其他

    1)所有二队队员需给队长留下自己的联系方式(手机+QQ),以便沟通。

    2)所有二队在编的队员需加入二队QQ群: 二队QQ群(108577479) 二队队员请加入


五、二队违纪处罚条例

1.处罚方式:

    1)公开批评:在考勤记录帖或总结中进行点名批评

    2)罚款:金额根据俱乐部相关制度条例规定执行

    3)停赛:半场或一场

    4)警告:一年之内累计两次停赛一场,累计三次按照俱乐部相关规定执行,即劝退处理。

2.迟到:

罚款10元,公开批评,根据当时情况可停赛。

3.早退:

活动进行时未与任何队委或队友打招呼就离开比赛场地者。

公开批评。

4.缺勤:

根据俱乐部考勤制度,罚款40元并警告一次。

5.对在一次活动中,未跟帖、电话或短信报名、请假的注册队员,队委将对该队员进行提示一次,提示超过三次者,队委将根据具体情节申请将该队员调离二队或劝退

6.不服从赛场安排:即未通过场上队长同意私自进行换人或离开比赛范围(边线或底线),以及主观拒不执行场上队长战术安排者。公开批评,连续两场出现类似情况者连带警告一次。

7.不尊重裁判:长时间与裁判争论或对裁判员进行人身攻击或言语侮辱。公开批评,警告一次。

8.拖欠球队费用:

如比赛费用,罚款费用等。

停赛直到补齐相关费用为止。

9.其他违纪行为:

如出现不属于上述情况之违纪行为,由二队队委会开会决定处罚办法,情节严重的提交俱乐部领队进行处理。



六、其他

1.本管理办法适用范围:所有二队注册队员。

2.原则上不强制非注册队员按照本办法执行,但非注册转注册的周期,与非注册队员对本办法的执行程度密切相关。

3.二队队委会具有本办法相关条例的执行权,所有二队注册队员有遵守本办法的义务,同时有对队委会执行情况的监督权,以及对本办法继续完善的建议权。

4.诺亚方舟俱乐部领队及二队队委会有对本办法的修改权。

5.本办法相关条款如有与俱乐部整体规章制度冲突的,参照俱乐部标准执行。

6.本办法自颁布之日起实施。

                                 



                                                           诺亚方舟二队队委会

                                                                                                           2012年611


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发表于 2011-7-15 12:48:30 |只看该作者
本帖最后由 战神.丘 于 2012-2-29 06:43 编辑

占座留用



制度还在完善中,欢迎大家提意见、建议。

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发表于 2011-7-15 12:49:42 |只看该作者
本帖最后由 战神.丘 于 2011-7-15 12:52 编辑

希望二队每一名成员认真学习和领会本制度。
队委会将在以后的时间里严格执行本制度。
希望大家为二队的发展建言献策,共同建设好二队。
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发表于 2011-7-15 13:15:45 |只看该作者
我顶你个肺啊,沙发都不留啊!
every dog has its day~

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非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

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发表于 2011-7-15 13:18:54 |只看该作者
很详细。继续努力。2队加油
足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

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发表于 2011-7-15 17:37:43 |只看该作者
噢耶~ 2队威武V5

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发表于 2011-8-30 23:18:06 |只看该作者
学习了一番,很好,无规矩不成方圆。二队加油。

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发表于 2012-2-28 09:59:24 |只看该作者
什么时候给我们出奖励制度

点评

星星之火  感谢阿建的提议,对此我已有些初步想法,下次赛前我们可先找小陈沟通,再与其他队委商议具体细则。不过原则上,二队现阶段以提高出勤稳定阵容磨合技战术为主,奖励政策也应由此出发。  发表于 2012-2-29 08:00
星星之火  感谢阿建的提议,对此我已有些初步想法,下次赛前我们可先找小陈沟通,再与其他队委商议具体细则。不过原则上,二队现阶段以提高出勤稳定阵容磨合技战术为主,奖励政策也应由此出发。  发表于 2012-2-29 08:00
战神.丘  关于这个事情,我刚带二队之初,有过一些不成熟的想法,随着时间的推进,也一直没有等到合适的时机去实验。但这也没有关系,而且也不用着急,更不能强求。我会在以后的时间里,把我的这些想法和星星沟通,但下一阶段  详情 回复 发表于 2012-2-29 06:41

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发表于 2012-2-29 06:41:24 |只看该作者
本帖最后由 战神.丘 于 2012-2-29 06:42 编辑
阿建 发表于 2012-2-28 09:59
什么时候给我们出奖励制度


关于这个事情,我刚带二队之初,有过一些不成熟的想法,随着时间的推进,也一直没有等到合适的时机去实现。但这也没有关系,而且也不用着急,更不能强求。我会在以后的时间里,把我的这些想法和星星沟通,但下一阶段的工作怎么做,肯定是以星星的思路为主导。想法每个人都有很多,但具体要落实的时候,不是件容易的事情,要权衡利弊,考虑可操作性,还要把握好时机。
俱乐部在未来的发展道路中,坚持自己的理念、风格和不断创新都是尤为重要的。在此我也鼓励星星带领二队队委会,在以后二队的管理工作中,在俱乐部大的框架内,不拘一格,勇于创新,可以尝试更多的办法。俱乐部一定会给与你们及时和必要的支持。
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百炼成钢

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发表于 2012-2-29 12:59:47 |只看该作者
星星队长是个人才,他是小陈发现的。我预言:只要二队同学们紧密团结在以星星队长为首的二队队委会周围,二队会在一年之内,理顺关系,走向良性循环。

点评

星星之火  过奖了,王队,我和各队委一样,在有时间的情况下力所能及做一些事。感谢俱乐部。  发表于 2012-2-29 22:01
吃亏是福,人生舍得。小胜凭智,大胜靠德。

即使命运从不发芽,我不惋惜千百次播种;即使花朵结不成果实,我不遗憾千百次凋零。信念告诉我的人生:没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰。
即使永远找不到大海,我不停息寻觅的歌声;即使脚印被风雪掩埋,我也珍爱走过的路程。无怨无悔才是人生:朝着地平线匆匆走去,让世界评说我的背影。

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