方舟足球网

 找回密码
 加入我们
搜索
查看: 3625|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[总结] 文明友好杯”联赛第五场【6月19日】诺亚方舟2队-1980足球队   [复制链接]

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
238 小时
积分
509
精华
0
帖子
1274
UID
2727

热爱球队奖 服务队员奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖

我玩的应用:

跳转到指定楼层
1
发表于 2010-6-23 00:14:32 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 范徳萨 于 2010-6-23 00:22 编辑

本周比赛总结受队委所托,由我来写,我也是第一次写总结,由于小弟才疏学浅,写的有什么不好的地方请队友们多多包涵。

时间:2010年6月19日 13点30分
地点:18里店中学(主场)
天气:晴,风力<2
  诺亚二队 VS 1980足球队   比分 0:4

上半场阵容:
                 华宇
    星星之火     青蛙        拖把
            老田       康琪
  土著      黄哥       可乐      风林火山
                 小范

    首先感谢王队和李岩的协调,因为本次比赛二队请假的人员较多,所以借调了土著,拖把,战神丘来帮助二队完成比赛。向前来助阵的队友们表示感谢。
    由于当天的气温比较高,所以一开场双方的节奏都不是很快,相互进行了试探性的进攻,二队在开始阶段里面有过几次不错的传递配合,但都由于临门一脚不是太正就是射偏,没有威胁到对方大门。总体来说前20多分钟里面二队至少不落下风。然而一次意外成为了比赛的转折点,对方一次边路断球,起了一个过顶球,土著和青蛙为了破坏来球而抢到了一起,由于青蛙是空中侧身顶球,又撞到了土著,身体重心偏离,下落的时候伤到了右腿膝关节,此次冲撞导致了青蛙直接受伤下场。这一突如其来的变化打乱二队的部署,战神丘替换青蛙上场,和康琪打后腰,把老田放到了前场。希望能保持住场上的攻守均恒的态势。但是由于对方球员年轻,而且综合实力技术都高于二队,外加上天气炎热,导致二队队员体能不济,对方的机会开始增多。终于在一次反击中,对方前锋下底回转,后插上队员在禁区线上一脚吊射,门将小范站位比较靠前,球直接打入了远角,二队0:1落后。之后二队开始大举压上,后卫线都提了上去,对方利用一次快速反击,杀入了禁区,一脚劲射,球打入了死角。上半场二队以0:2落后。
    中场休息的时候二队做出了调整,后防线不变,康琪继续和老田打双后腰。战神丘拉到了右边前。华宇打前腰,让拖把改打前锋。
下半场阵容:  
                 拖把

  星星之火       华宇         战神丘
            老田      康琪
土著        黄哥      可乐      风林火山
                 小范

    下半场比赛二队的进攻依然没有什么太大的起色,很难组织起有效的进攻到对方半场,关键球的传接总是不到位,经常是球刚一到对方的半场就失误丢球,对方打反击。来回几次,我们的体力基本就消耗的差不多了。场面上一直很被动。在对方的一次反击中,后卫被迫犯规,对方获得了前场任意球,可能大家都认为对手会直接打门,所以对对方后插上的球员未加防范。对方一次精妙配合再下一城。二队0:3落后。之后的比赛二队有过几次不错的传切配合,但都没有把握住临门一脚的机会,十分可惜。在比赛快结束的时候门将小范开球门球失误,直接将球踢到了对方的脚下,对方远射,小范扑救不及直接入网。二队0:4落后。这也是本场比赛的最终比分。
  
    因为门将是球队最后一道防线,所以场上的情况看的比较清楚。总结如下四点:
    第一、阵型比较混乱,多数队友是把全部精力都注意到球上而忽略了阵型位置和对人的防守,曾经有一次对方掷中场界外球,我们有八位队员都集中到了我方半场左侧,整个中场和右路基本上全空了,对方只是三个人一次小范围配合,然后大脚转移到我方弱侧,我们整体全部又追到了另一侧,对手的几次倒脚,我们只能跑老来跑去,而对方只是几个点就带动了咱们球队的整个面,被对方牵着走,体力也被无形的消耗掉了。个人建议:对于没有速度优势的二队来说应该坐住了打,一两个人可以去拼抢,其他人主要是协防和保护,注意对方插上的队员,只有整体阵型不乱才能更有效的和对手抗衡。
    第二、场上不爱说话,都是蒙头自己踢自己的,没有沟通和交流,毕竟足球是十一个人的运动。场上还是要多喊喊。这样能避免发生自己队友抢到一起的情况,也有利于队友更合理的跑位。比如有时候你有好的空位,但是持球队友未必就能看得到,你要大声喊出来要球,而不是等着他发现你。不然机会稍纵即逝。(在这球场上喊话这方面,老船长在踢球的时候是最好的典范:lol)。另外球场上多喊喊也能鼓舞人心、提高士气。
    第三、球场上队员的位置感不强,对于足球的理解好像每个人都不一样,对于赛前布置的技战术无法完全贯彻。而且足球一大忌在对方逼抢时在我方中后场来回横传,因为一旦失误丢球对方将直接面对大门。如果遇到敌众我寡的情况下还是先破坏大脚解围为主,给队友争取回防时间。
    第四、传球不稳定。我们的传球大多是给半高球或者需要接应队友拼命追赶才能拿到的球,作为球场的组织球员尽量还是应该少带球,多传球。不要等对方上来逼抢了再传球,毕竟从容的传球准确性更高。
      
    通过这次联赛2队目前暴露出来一些问题,下面是我个人对二队目前状况提了几个问题。希望二队队友们都来积极发言,共同探讨。:handshake

    一、目前二队出勤率不高,连上场的11人都保证不了,怎么谈其它的?
    二、新老交替的二队目前没有完全融合,我们的足球风格和战术打法应该是什么样的?
    三、对于足球比赛的输赢做为二队的其中一员你是怎么看的?
    四、如果我们不在乎输赢,相对于那些在乎比赛输赢的队友怎么给他们提供一个发挥平台?
    五、是在沉默中爆发?还是在沉默中……???
   
    佛家讲:“前世五百年前的一个回眸,才换来今生的擦肩而过”。既然上天让我们在诺亚方舟这个大家庭相遇,就是我们之间的缘分,我们要学会珍惜。希望大家都能畅所欲言,为我们的球队美好的明天做努力!!!

Rank: 4

阅读权限
60
在线时间
1678 小时
积分
3385
精华
1
帖子
7485
UID
2838

热爱球队奖 服务队员奖 崇尚科学奖 辛勤劳动奖 团结互助奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖 先进队委奖 终身成就奖 优秀斑竹奖 宣传大使奖 特殊贡献奖 金点子奖 原创先锋奖 灌水天才奖 新人进步奖

2
发表于 2010-6-23 01:11:22 |只看该作者
现在的输赢不重要
2队现在需要为未来要走的路好好计划计划啦
加油
永恒的心   执着的行
严以律己   宽以待人

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
143 小时
积分
274
精华
0
帖子
628
UID
4538

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 团结互助奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖 优秀斑竹奖 宣传大使奖 特殊贡献奖 新人进步奖

3
发表于 2010-6-23 11:49:29 |只看该作者
看了小范的总结,感想颇多,上周我们以哀兵之师对抗强敌,确实所有的队员都已经尽力了,但是进攻思想,打发配合的不统一确实使我们存在的较大问题,而且在失球以后急躁的心情,导致动作变形,整体进攻效率降低,在传球方面大脚长传,简单粗犷性打法占了上风,我觉得我们队年龄偏大,体能存在问题,可以不去和对手打速度,通过小范围传递,打阵地战,来和对手周旋,这样也能对我们的后防线有所保护,强调整体的进攻。这是我对本周比赛的一些看法,不知道对不对,请大家批评指导,还有如果大家经常能上网的话我们可以在网站上多交流一些,王队说过我们队都比较老实,呵呵,口闷,我们可以通过另一种方式来表达自己所想的东西。不过在场上还是大家得多交流。
其疾如風、其徐如林、侵掠如火、不動如山

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
238 小时
积分
403
精华
0
帖子
995
UID
3310

热爱球队奖 服务队员奖 崇尚科学奖 辛勤劳动奖 团结互助奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖 先进队委奖 优秀斑竹奖 宣传大使奖 新人进步奖

4
发表于 2010-6-23 14:57:15 |只看该作者
赞小范的总结!
就这场比赛而言,还是思想不统一,明知对方实力和体能都占优,我们就该收着打,争取有反击和定位球的机会,但是实际上不知不觉就压上去了,肯定会有漏洞被对方抓住的。

对于出勤率,可能需要组织上对人员进行调整了。
对于输赢的态度,我想大家还是在乎的。踢球是为了快乐,赢球才能让这种快乐最大化吧。
我们可以接受实力不济而输比分,但是精气神上不能输。
希望队委们可以站出来多说话。

PS:周四至周日公司有活动,需出差,周末的联赛不能参加了,提前请假先。
   兄弟们加油,关键是要有精气神。
体能很难恢复,技术勉强维持,只剩意识了。。。

使用道具 举报

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

5
发表于 2010-6-23 18:08:21 |只看该作者
小范写的不错,很详细的反应了问题。如果说这还才学疏浅,那以后只能是你写了。

俺上半场是右边前,下半场是假前腰。

这场比赛是联赛至今踢的最“枯燥”和“无味”的,也许天气的炎热,人员的不齐整,青蛙的受伤,场上队员之间的埋怨,等等都是导致这场比赛大比分失利的因素。

2队的人员调整,补入新鲜血液势在必行了。
足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

组委会成员

百炼成钢

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

阅读权限
60
在线时间
6995 小时
积分
7603
精华
58
帖子
12547
UID
3
6
发表于 2010-6-23 18:51:22 |只看该作者
人员调整,没有问题!这是我的事,我会像支持6队和4队一样的支持你们的!
吃亏是福,人生舍得。小胜凭智,大胜靠德。

即使命运从不发芽,我不惋惜千百次播种;即使花朵结不成果实,我不遗憾千百次凋零。信念告诉我的人生:没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰。
即使永远找不到大海,我不停息寻觅的歌声;即使脚印被风雪掩埋,我也珍爱走过的路程。无怨无悔才是人生:朝着地平线匆匆走去,让世界评说我的背影。

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

阅读权限
60
在线时间
1073 小时
积分
2443
精华
5
帖子
6050
UID
2816

热爱球队奖 服务队员奖 崇尚科学奖 辛勤劳动奖 团结互助奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 先进队委奖 优秀斑竹奖 宣传大使奖 特殊贡献奖 金点子奖 原创先锋奖 灌水天才奖 新人进步奖 幽默大师奖

7
发表于 2010-6-24 00:07:11 |只看该作者
看着7队队员也能参加联赛,我很欣慰啊!
谁今日与我共同浴血,他就是我的兄弟!

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
239 小时
积分
623
精华
0
帖子
1639
UID
3026

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 团结互助奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 宣传大使奖 特殊贡献奖 灌水天才奖 新人进步奖

8
发表于 2010-6-24 00:12:14 |只看该作者
慢慢来,一切都会好的.

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
196 小时
积分
275
精华
0
帖子
677
UID
2899

热爱球队奖 积极参加活动奖 新人进步奖

9
发表于 2010-6-24 00:27:08 |只看该作者
面包会有的牛奶会有的火腿肠也会有的

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
408 小时
积分
415
精华
0
帖子
945
UID
2521

热爱球队奖 服务队员奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖 优秀斑竹奖 新人进步奖

10
发表于 2010-6-24 17:46:24 |只看该作者
顶!小范的处女作,非常精彩,2队人才济济,都是深藏不漏呀。对于小范提出的几个问题,我想谈谈自己的想法:1,2队出勤率不是不高,而是不稳定,2队目前能够保持稳定出勤率的在8至9人左右,其余的队员相对不是很稳定,出勤率基本保持在20%至50%之间,赶巧了这周报名18人,下周就剩8个人,这些情况我们都是经历过的,但毕竟我们是业余足球,每个人都有工作、家庭,特别是30岁往上,上有老下有小的队员,私事繁忙很正常,我们不能强迫人家保持多高的出勤率,因此我认为目前只能通过补充人员特别是稳定出勤率的队员来解决人员不足的问题。2,老2队的打法是防守反击,目前的2队你依然可以看到一点防守反击的影子,但是受制于我们的技术水平不高、战术意识不强、有特点的队员不多等因素,拼技术拼不过,拼速度也没有,所以看起来好像没有风格,下一步我希望通过部分调整,补充进一些有特点的队员,重拾防反的打法,当然这需要我们大家达成共识。3、输赢实话说作为我来讲,其实是挺在乎的,谁不知道赢球比输球高兴,谁是报着必输的心态比赛,但是我们不能因为计较输赢而使大家背负上心里压力,怕丢球、怕失误、怕输,战战兢兢的在场上踢球即便赢了你能高兴吗?因此,我所在乎的是,一场比赛,打出了我们应有的水平,打出了士气,打出了值得肯定的东西,即便输了,心情也是愉悦的,2队就是一个舞台,每个人都是其中的演员,没有主配角之分,只要我们认认真真、踏踏实实演好我们的戏份,掌声是不会少的。最后,我希望2队的成长不是爆发型的,而是循序渐进的稳步提高,我想有了老船长和其他友队的支持,再加上2队这些优秀的人才,我们的目标是一定能够达成的!

使用道具 举报

荣誉队员

一切随‘訫’去飞扬~~~

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
878 小时
积分
641
精华
0
帖子
1168
UID
546

热爱球队奖 诚实守信奖 宣传大使奖 新人进步奖

11
发表于 2010-6-24 18:18:33 |只看该作者
顶青蛙,二队一定会慢慢好起来的。。

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

京ICP备09022219号-1

GMT+8, 2025-6-21 04:44 , Processed in 0.014390 second(s), 8 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部