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8月22号八队比赛问题总结 [复制链接]

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发表于 2009-8-23 13:39:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 战神.丘 于 2011-10-21 06:54 编辑

8月22号八队比赛问题总结

本场比赛我队虽然打的不好,但是却给了我们很大的启示!首先来说,最大的恶号就是有两员大将在比赛当中受伤。要知道,业余足球出现受伤,这才是最大的败笔~ 不管比分如何,队友,朋友,哥们,兄弟受伤了~就算是100比0赢了,你爽吗?

很多人不注意赛前的伸拉活动,以及过度消耗体力带来的受伤!所以说赛前活动还是有一定道理的,这个会在以后的比赛中逐步被大家接受的~ 说这话很无奈~

其次就是在强化了各位置的个人能力的前提下,全场阵型打法不如以往!可能是对手中场控球配合能力强,从而显得我队后场比较被动!
老生常谈,前卫和前锋是不同的,前卫(前:前方,前头。卫:卫兵,卫士,守护)简单的解释就是防守时位于整体防线前端的防守队员!很多时候对方整体压上,在我方半场都是对方人数不在我方之下!也就是说,前锋忽然多了几个人。合理的区域是我方大禁区角以前,而不是中线以前~~~~~

体力有问题就要合理分配体能,像咱们这样的业余球队以娱乐为主,小场地你可能能踢3小时,但是为什么大场地很多人踢不了?!就是你要在完成场上任务的前提下去踢。娱乐嘛,要娱乐的到位~

再说说后腰,防守必须要多于进攻,为什么叫后腰,是支持整个身体的位置!你要挺不住,球队就被压迫了!人的话就残废了!子剑,武伟,亮子,韩涛...已经能充分理解这个含义了!有他们在后腰的位置,作为中后卫,我就很有自信!我就敢大胆没有后顾之忧的,去盯防对方插上的高个队员,去防守区域性的漏人,去助攻角球!就是说,要是四个后卫的阵型,那至少我们是6个防守队员~再加上有大局观的前卫回防,对方的进攻破门率会低的可怜~所以就前卫和后腰而言,与其有能力不如有大局观!战前制定的方案,左右场上真正战术的执行者可是你哦!
很多前场队员会说,我又得防守又得进攻,来回根本跑不及~ 这个就要看我队的半场制定的方针是什么了!在你身边的队友的能力是什么概念了!如果是非全部主力(个人能力弱)出战的半场,意图很明显,不是进攻!是稳守大腻战!无论对手的进攻多流利,到了我队的腻态防守,都会或多或少的锐气受挫~这对随后主力出战很有利!想想咱们曾经打过的阵容吧,721,631,541,532,阵容先要保证不丢少丢球,然后伺机偷袭得分!坚持下这半场,然后由主力(个人能力强)队员出战的半场完成胜利!

后卫也是一样,虽然叫后卫,但是在我队大局进攻的时候,你要充当后腰,中卫,大局观也体现在进攻当中。试想一个后卫突然前插的威力吧~ 区域性人数优势由此得来!后卫的脚头能力,成为我队的弱势!既然没有脚头,也没有打算去练这个,那就要多传多倒了。传统的围圈“遛猴”,有一定作用! 在未能有长足的技术进步,充分利用场地倒脚的能力前,少打阵容352,361为妙!
这就像老船长说的那样,中前场人多了如果仍然控不下球权与场面,就不要放那么多人。人墙不能堵住就索性不摆的好。

建议队委,在临场换人上要主动些,不要有意外出现时一团糟。赛前直接制定好先发阵容与优选替补,后发阵容与意向替补,这样出现问题容易处理。娱乐为主没错,但一样是正式比赛嘛。

至于坦克说的,半场与全场因换人的场地费分解问题,不妨这样处理:
半场20元分解为,上场后20分钟,被换下场和替补上场的队员55开,一人10元。
半场内,上场时间超过20分钟,但因伤下场,替补上场队员不交钱。
半场内,上场时间未超过20分钟,因伤下场,替补队员与受伤队员55开。
个人原因主动要求下场的,替补队员不交钱。
队委指定半场内战术换人,上下场队员都不交钱。
球过人留下,咱俩打扑克

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发表于 2009-8-23 14:54:12 |只看该作者
分析得真够透彻的!顶了!
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发表于 2009-8-23 15:18:04 |只看该作者
顶大脚,

尤其涉及到费用的问题,以后应该做的更加细致,保证我们每一名正式、非正式球员的利益。
心如水,止。

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发表于 2009-8-23 18:38:28 |只看该作者
规矩,定的合理,最好。即使不十分合理,至少要做到一视同仁、童叟无欺。
吃亏是福,人生舍得。小胜凭智,大胜靠德。

即使命运从不发芽,我不惋惜千百次播种;即使花朵结不成果实,我不遗憾千百次凋零。信念告诉我的人生:没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰。
即使永远找不到大海,我不停息寻觅的歌声;即使脚印被风雪掩埋,我也珍爱走过的路程。无怨无悔才是人生:朝着地平线匆匆走去,让世界评说我的背影。

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发表于 2009-8-23 20:59:39 |只看该作者

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发表于 2009-8-24 08:29:59 |只看该作者
合理的区域是我方大禁区角以前,而不是中线以前~~~~~ 顶这句。

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发表于 2009-8-26 11:56:56 |只看该作者
个人原因主动要求下场的,替补队员不交钱。

队委指定半场内战术换人,上下场队员都不交钱。


有道理 良性竞争 让在场上队员有责任 使命和危机感

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