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诺亚方舟俱乐部一队考勤管理办法 [复制链接]

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热爱球队奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖

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发表于 2009-1-5 10:45:06 |只看该作者 |倒序浏览
一、球队活动时间一般分为每周中、周末二至三次。   
      每周中的活动,球队不计考勤。   
      每周末的活动,球队计录考勤。
二、考勤人员范围:
      一队在编的正式队员、试训队员。
三、考勤分为:
      出勤为 ●  已请假为 ○   报名后未到场也未请假■     未请假也未出勤△四种情况。
四、考勤计录的时间标准:
      比赛开始前30分钟至比赛结束
五、处罚:
1、迟到:赛前30分钟请假者,不处罚;反之,罚款10元,入博爱基金。
2、早退:比赛过程中向任一队长提出申请,申请批准后不处罚。
3、缺勤:赛前2小时请假,不处罚;反之,罚款40元,入博爱基金。此项是指:报名后,未请假也未出勤者。
六、请假形式:
     赛前24小时上网发贴
     赛前2小时打电话请假,短信无效。
     赛前30分钟为迟到打电话请假,短信无效。
     联系人:一队正副队长。
七、长期未请假者处理办法
     连续4周没有请假没有出勤者,暂时调离一队,并保留调回一队资格2周。该队员必须在这2周内向组委会提出申请。组委会批准2周后可调回一队。
     若连续4周缺勤且保留调回一队资格的2周内,该队员仍没有向组委会提出申请,视为自动放弃一队队员身份。在该队员缺勤6周后,一队队长向组委会提出申请将其转为荣誉队员。
八、队长联系方式
队长:球侠1391067五八五四
副队长:漂流瓶1371853九三二二
副队长:小官  138114三六三六三

请大家监督执行,我们会根据具体情况考核,不完善之处请大家提宝贵意见!!谢谢!!

组委会成员

百炼成钢

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发表于 2009-1-5 12:01:43 |只看该作者
支持一队队委会作出的有利于球队管理的规章制度。另外也希望各队队长在管理队伍时,不要怕出错,错了可以改正。对此,俱乐部也会授权和帮助队长管理球队,也希望能得到队员们的理解和支持。球队越来越好,队员才会越来越好。

从现在开始到开春以及整个09年全年,我们俱乐部的1、2、3队以及组建中的4队的活动安排设想为:从1、3队中选出一支球队参加今年的某个联赛,2、4队和剩下的另一只队伍,进行日常的对内、对外的友谊赛。

对于今年的“联赛队”(1队或3队),我不会再经常“跟队”了。那麽我希望代表我们诺亚方舟俱乐部的球队在外人面前能够全方位展现出我们优良的精神风貌。这就要求“联赛队”从现在开始注重队伍的组织建设,三个月后,才能以一个良好的球队形象,带着全体俱乐部队员、领导的信任和期望,有组织守纪律地参加联赛。

对于俱乐部中的其它几支球队,加强各自的队伍建设,也是同等重要。道理其实很简单,就是:哪个队搞的好,哪个队的活动质量、活动数量以及娱乐性,必然也好。
吃亏是福,人生舍得。小胜凭智,大胜靠德。

即使命运从不发芽,我不惋惜千百次播种;即使花朵结不成果实,我不遗憾千百次凋零。信念告诉我的人生:没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰。
即使永远找不到大海,我不停息寻觅的歌声;即使脚印被风雪掩埋,我也珍爱走过的路程。无怨无悔才是人生:朝着地平线匆匆走去,让世界评说我的背影。

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用心踢球

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发表于 2009-1-5 21:44:24 |只看该作者
支持。
心如水,止。

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发表于 2009-1-7 20:43:16 |只看该作者
支持,,绝对的

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小刘晖

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发表于 2009-1-9 10:48:07 |只看该作者
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