方舟足球网

 找回密码
 加入我们
搜索
查看: 2932|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[球队通知] 从2014年起,25联队每场比赛开始前均合影 [复制链接]

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

跳转到指定楼层
1
发表于 2013-12-30 10:33:43 |只看该作者 |倒序浏览
2013年最后一场比赛已经结束,2014年希望我们以全新的面貌出场,记录2014的点点滴滴。
每场比赛开始前,安排完阵容,无论是首发还是替补,均一起合影。

足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

2
发表于 2014-1-6 08:27:17 |只看该作者
JPG_201401050955110.jpg
足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

Rank: 4

阅读权限
20
在线时间
408 小时
积分
415
精华
0
帖子
945
UID
2521

热爱球队奖 服务队员奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 谦虚进步奖 积极参加活动奖 优秀斑竹奖 新人进步奖

3
发表于 2014-1-6 10:49:33 |只看该作者
2104年处女照,顶起!!!

使用道具 举报

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

4
发表于 2014-1-13 10:41:56 |只看该作者
JPG_201401110927090.jpg
20140111



点评

华宇  是灰人  发表于 2014-1-13 15:51
老潘  右下谁啊?还请黑社会蹭球了?怪不得8队输了,哈哈哈  发表于 2014-1-13 11:22
足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

5
发表于 2014-1-20 10:25:42 |只看该作者
20140118 JPG_201401181115430.jpg

足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

6
发表于 2014-2-17 08:44:14 |只看该作者
本帖最后由 华宇 于 2014-2-17 08:44 编辑

20140215 JPG_201402150937490.jpg
足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

非队员

为球队服务心底无私天地宽;无私

Rank: 2

阅读权限
10
在线时间
1216 小时
积分
2121
精华
1
帖子
5108
UID
1272

热爱球队奖 服务队员奖 辛勤劳动奖 诚实守信奖 遵章守纪奖 积极参加活动奖 特殊贡献奖 新人进步奖

7
发表于 2014-4-14 07:29:54 |只看该作者
20130405

20140405_163353_IMG_1896.JPG (2.54 MB, 下载次数: 309)

20140405_163353_IMG_1896.JPG

足球快乐,快乐足球,能力有限,但要认真在场上阅读比赛!

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

京ICP备09022219号-1

GMT+8, 2025-5-5 06:45 , Processed in 0.011952 second(s), 11 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部