诺亚方舟二队年度总结（2011.10～2012.9）

星星之火

虽然我的队长任期是从2012年初才开始的，但是整个年度都在担任队委职务，就直接总结全年工作吧，如有不当之处请俱乐部领导指正。

诺亚方舟二队年度总结（2011.10～2012.9）

从比赛成绩来看，在过去的一年中，二队共参加俱乐部活动44场（包括联队活动和三角赛），总战绩16胜5平23负，纵观俱乐部各队，应属于中等水平。

从球队发展来看，二队经历了完全不同的三个阶段：
第一阶段，调整期。从六周年队庆联赛结束至2012年春节后，随着部分骨干人员支援三队重建和五队并入二队等重大调整，球队整体技战术和出勤受到较大影响，比赛非平即负，但队委会和核心队员发挥了积极作用，维持了球队的稳定，迅速吸引新入队员融入球队。
第二阶段，成长期。2012年2月至6月随着队委会分工的明确，各队委各司其职，新加入的王然/冯涛/小官等队员与青蛙/阿建一起大大提升了球队中场实力，随着出勤的逐步稳定，二队的技战术上也有了很好的尝试，利用中场的球路控制和边路的速度优势，在球场上掀起了稳守反击的快打旋风。球队的战绩也稳步提高，先后战胜了实力较强的瓷器/天地人/搜房网等球队。
第三阶段，困难期。进入夏天之后，本应是球队活动的黄金时期，但是二队却遇到了前所未有的出勤问题，之前出勤稳定的队员因为各种原因长期请假，虽然名单上有十几名注册队员，但每次比赛的出勤不到半数，一度出现被迫以联队形式参加活动的尴尬局面，本已稳定的阵容和初具雏形的打法无法继续演练。经过俱乐部领导层的协调和帮助，发条胖子重磅转会，火山/唐黄回归，同时逐渐补充其他注册队员和试训队员，在近期人员问题已经得到一定缓解。

从球队得失来看，主要有一大收获两大遗憾：
收获是组织建设，以战神/星星之火/极品青蛙/华宇/阿建/蜂鸟为代表的几位历任队委，充分发挥了先锋模范作用，处处以身作则，以小官/范德萨/王然/关海峰/艾瑞克/舒克/梁山博/发条胖子等兄弟为代表的几位核心队员能够紧密的团结在一起，成为二队向前的源动力。即使是在调整期和困难期，二队的精神也没有散，大家依然团结合作，氛围融洽，大家都愿意来玩儿。总体来看，在组织建设方面，二队应该是走在了俱乐部各队建设的前列。不管是俱乐部内的各兄弟球队还是俱乐部外的对手，都能够感受到二队融洽的球队氛围和低调的行事风格，都愿意和二队交流，这也体现着诺亚以人为本的特质。
一个遗憾是球队奖励制度没有健全。本来设想有出勤奖，球队贡献奖，每场最佳球员等等，但是由于人员出勤等问题，未能落实到队委会讨论和实施。
另一个遗憾是没有让球队在技战术上面更进一步，在保证大家玩儿好的前提下，提高技战术水平，以期让大家玩儿的更有质量的想法没有得以实现。有人员出勤的原因，也有队委会和部分战术核心队员没有更好的与大家交流想法，场上场下的交流都不够。回想一下，二队的队员们坐下来一起讨论这球该怎么踢的场景少之又少啊。这一点上，我作为队长，责任不可推卸。

发展规划和建议：
1，继续坚持组织建设，创造和谐的球队氛围，吸引大家提高出勤率。
2，技战术上要有进步，提高玩儿的质量。由于出勤率和人员调动等原因，阿建/小官/冯涛已经不能承担更多核心任务，基于现有人员结合参考出勤率，接下来会考虑以青蛙/王然/华宇为中场核心，结合其他后防和锋线队员重新组建二队阵容，研究技战术。但是由于中场技战术核心的几位队员为人行事都较低调，如何能够尽快树立一名场上核心，像王哥在五队，非人在八队那样在场上能够喊起来，让大家有主心骨，需要考虑。
3，建议通过队内比赛，展开技战术上面的共同进步，比如二队可以和同样在技战术上有所追求的五队共同活动，同样是80分钟的比赛，可分成4节，每节有技战术演练的重点，包括阵容和战术方面的。这样可以让大家踢着有意思，而不是简单的赢没赢球。
4，增加俱乐部内的教学比赛的同时，也希望增加一些参加外面联赛的机会，增加球队的竞争力。

最后祝王队和各位俱乐部同仁节日快乐！

二队队长：星星之火
2012-9-29

老船长

星星，辛苦啦......

艾瑞克

唉……我也是有心无力啊……队庆踢下来，想死的心都有了。两条小腿都抽了。第二天起来，两个脚踝都不能打弯儿了……想当年来二队，大家对我的期望……这一结婚，情况急转直下，出勤、体能都完蛋了……那天俱乐部活动，老婆给我打了39个未接电话……39个……我都凌乱了……

极品青蛙

艾瑞克 发表于 2012-9-30 21:40
唉……我也是有心无力啊……队庆踢下来，想死的心都有了。两条小腿都抽了。第二天起来，两个脚踝都不能打弯 ...

哥，可以肯定，您那小腿是跪搓板儿跪得……

极品青蛙

星星辛苦！好队长！

华宇

辛苦，我们继续努力

非人

其实青蛙就挺适合当你们的场上灵魂，霸气点儿蛙队，你对足球的理解比谁都不差，经验也比谁都不差，位置也合适。有时候别怕得罪人，玩儿也得玩儿得团结、玩儿得有意义、玩儿得有进步，有时候老队员真的不妨“卖老”一回——只要不是场上的抱怨和指责就好。
顺便更正下，我只是多年来习惯了场上呼喊，其实8队的主心骨的确是安子。

极品青蛙

非人 发表于 2012-10-7 22:47
其实青蛙就挺适合当你们的场上灵魂，霸气点儿蛙队，你对足球的理解比谁都不差，经验也比谁都不差，位置也合 ...

感谢非人的认可，灵魂真不敢当，诺亚人才济济，比我强的大有人在，要说我的价值，也就是为了大家能够玩好，关键时候多抻把手，哥儿几个高兴，就齐活了~~

范徳萨

星星辛苦了。

阿建

支持二队！

蜂鸟

字里行间都能感受到星星说地都是肺腑之言。我虽然是二队队委，但是来二队的时间还很短，就不说太多了。希望二队的兄弟们不管是出勤率高的，还是正在忙事业忙家庭为主的都能把二队把诺亚当成自己足球世界里的一个家…………

冰火119

艾瑞克 发表于 2012-9-30 21:40
唉……我也是有心无力啊……队庆踢下来，想死的心都有了。两条小腿都抽了。第二天起来，两个脚踝都不能打弯 ...

39个电话比32场演唱会牛逼多了，我真想@老船长 把球队的39号队服永久授予你    老婆……