【转帖】京桂足球队（纪律篇）

老船长

联赛已开战一个月，京桂队又重新回到熟悉的战场，重新开始新的征程。从这一个月的时间里，我看到大家能为球队不畏严寒及路程，舍弃休息时间来为球队奋力拼搏、呐喊助威，我感到非常欣慰，感谢每一位队员、拉拉队以及亲友团，有了你们，才会有现在的这支京桂队，我希望从现在到未来，这支京桂队会成为你们所骄傲的一部分。
这一个月的时间里，很多积极的东西我都看在眼里，比如说，对球队的关注、对比赛的重视度，场上的拼劲，比赛后大家对本场比赛的看法以及大家在群里讨论技战术打法等等，你们的责任心我已经感受到了，相信每位队员也能感受得出来。感谢的话不多说，在这一个月里，我发现我们还有很多不足的地方，是值得我们去重视的几个问题，以下是我个人总结的几点：
迟到：每个人都要上班，都需要休息，既然都报了名，都知道了比赛时间及地点，我建议大家能早些休息，多养养精神来面对第二天的比赛。北京某些路段堵车非常严重这我很清楚，我也不强求每位队员都坐地铁甚至打车去球场，很多人都是差那么几分钟，既然选择坐公车，就应该预留部分时间在堵车上，早些出门也就避免了迟到现象的发生，在这一问题上，每位队员都着重去对待，不要每次来晚了都用客观原因来解释说明，偶尔一次可以说意外，但是经常这样就不太合乎情理了吧！迟到了就罚，这是队规，避免不了的，我希望有这方面问题的队员多注意，避免不必要的比赛减员。
热身：天气慢慢变冷，每场比赛前都有半个小时的热身时间，这些时间是用来活动肌肉和关节部位，从而调整身体机能达到运动状态，避免比赛时出现受伤的情况发生。具体有跑圈、活动关节，拉伸肌肉等等，但是从这一个月的情况来看，没有几个人可以在这半小时内能好好的去完成这项赛前准备工作。每次跑完圈以后，吃东西、抽烟、聊天等等情况是热身剩余时间的最主要活动方式，要么迟到的连热身都不做，就等着换衣服直接上场。不热身看似不重要，但这不但影响了自身的健康，还会影响到其他队员的积极性。从自身健康来说，身体活动不开，技术动作无法做到位，拉伤扭伤是无法避免的；在球队方面，个人不热身，没有竞技状态，直接影响到球队的技战术打法，成绩也就很直接的受到牵连，那么大家整场的努力很可能就会因为这种不负责任的行为而付之东流，我希望大家都能担起这份责任，把属于自己的那份角色演好。还有，不主动换衣服去热身的队员我不会安排上场，对于球队，我否认他对球队责任心和积极性；对于成绩，我质疑他的状态；对于他本人，我担心他会受伤；出于这三点，我不会给这样的队员上场机会，每个人的机会都是公平的，只有舍得付出的人才能得到应有的回报。
中场休息：每次上半场踢完，除了说技战术的时间，首发队员喝完水就直接坐下休息，还未上场的要么也坐着聊天，要么到球场上去射门。首发队员需要休息这无可厚非，但是天气冷，只要稍微不注意，上半场所积累下来的热量以及球感马上就会消失，再上场就会变得迟钝；替补队员应该边看比赛边活动，尽量保存热身所积累的热量，中场休息时尽量多到场上相互间传球、找脚感，以便随时上场。
出场：有人问过我“今天我有出场的机会么？没有的话我就不去了！”，也有人和我抱怨过“以前说来迟到不让踢，现在按时来了也不让上场，以后谁还来啊！”有部分人会有这样的想法和抱怨心理，这我很理解，但是，在问这些问题之前，你们先仔细的看一看队规。不出场则不来，我虽然是队长，但是一切得从当时的具体情况来安排；来了上不了场，这不是我故意不安排，我不会对任何一位队员存在偏袒的心理，队规怎么规定的我就怎么去执行，包括我在内。上场的问题，除了迟到的惩罚，还有热身，来了不主动换衣服热身我也不会安排上场，原因前面已经说过，在此不再重复。来到球队的，并非每位队员都是主力，也并非每位队员都是替补，只要不出现违反队规的情况，我尽可能的安排每一位到场的队员得到上场机会，同时，我也希望每位队员能理解两位领队以及两位队长所做的工作，毕竟都是为了京桂球队。
比赛心态：赢球骄傲，输球急躁，这是近阶段比赛各位队员的真实写照。每场比赛，不管技术如何，我们都有队员注意力不够集中、传控球失误率高、甚至于主动失误导致被破门的情况发生。在个人技术的方面，我能理解；在比赛注意力方面，我不能像职业球员那样去要求任何人；但是在这些失误当中，可避免的失误还是占大多数。技术不到位的队员应该多加以练习，注意力不集中的队员应该好好调整自己的比赛心态，犯错误没关系，及时改正，逐步的在每场比赛中慢慢提高，我不希望看到听之任之、屡教不改的情况再发生。领先不能骄傲，认真处理每个球，善于发现比赛过程中的缺陷，及时加以改正和调整；落后不能放弃，更应该打起精神，一拼到底。放弃比赛意味着懦弱、胆怯，只有任人宰割份，既然选择加入到足球这项运动中来，每位队员都应该富有顽强的斗志与敢于拼搏的血性，没有谁愿意被别人牵着鼻子走，就算是职业球队，也不会有永远的弱者，只有不断的完善自我，才能成为球场上的主导者。
赛后总结：在第六轮之前，一直都没有做书面的比赛总结，这是两位领队及两位队长的
工作失职，在此深表歉意。每场比赛后，甚至于聚餐，每位队员都对当场比赛有不同的看法及意见，问题都已经指出来了，为什么在第二场甚至是第三场比赛还是会有同样的问题出现？比赛总结的意义在哪？在我看来它的意义是在于指导存在问题的队员一个正确的比赛方向，引导球队去完善技战术打法的不足之处，而并非来有形去无影的空话。每位队员只需要把属于自己的位置及战术打法牢记，在每场比赛中逐步去完善，坚守好自己的领域，球队也就会慢慢的走向成熟，形成我们自己的风格。有不足的地方加以改正，把自己的优势发挥到极限，没有人会说你不行。输球没关系，但是不能输了京桂的精气神。
我希望大家记住，足球不是一个人的运动，我们是一个团队，来到球场时，我们只有统一思想，用积极的心态和高度的责任心，竖起京桂队应有的斗志，持之以恒的打好每一场比赛，同时在每一场比赛中一步步的完善自我，我们才能走向成熟，走向巅峰。曾几何时，京桂队将近半年未尝败绩，那就是属于京桂队的斗志，京桂队的血性，既然已经重新踏上这片曾经被我们创造过辉煌的战场，我们就该更有信心复制过去，超越辉煌。请相信你们自己，也请相信你们身边的兄弟，一切从现在开始！
京桂，加油！！！
以上问题，纯属我的个人看法，不代表其他人，更不会针对某位队员，如有不足之处，望各位京桂成员多提意见，文中若有冒犯之处，还请兄弟姐妹们谅解，我无意冒犯，只为了京桂！

最佳替补

管理一个球队不容易，管理一个业余球队就更不容易了。
深有体会
公司的足球活动就一直不能顺利的开展......

飞行九千公里

学习。只是在上周加入球队试训，但是这一个多礼拜以来在这学到很多东西。对足球的热爱让我参与到我们团队中的活动中，团队给了我们平台，我们也应为团队的成长进步作出自已应做的努力。

吕岩

没有规矩 不成方圆