诺亚六队2012年度球队奖项设定和评比办法

碧海潮生

诺亚六队2012年度球队奖项设定和评比办法

为活跃球队气氛，丰富诺亚文化，经俱乐部批准，制定诺亚六队2012年度球队奖项设定和评比办法。

一． 设立奖项
1．最佳射手
2．助攻王
3．最佳防守
4．最佳球员
5．出勤王

二． 评比方法
评选周期为龙年春节至2012年年底，六队的每场单独比赛都计入评比
1．最佳射手：射手榜进球数最高者
点球不计入射手榜
2．助攻王：助攻榜助攻数最多者
射门未进，队友补射得分，不计助攻
3．最佳防守：获评单场最佳防守总次数最高者
每场比赛结束后，由参赛全体队员投票选取，票数最高者（含并列）为当场最佳
4．最佳球员：获评单场最佳球员总次数最高者
每场比赛结束后，由参赛全体队员投票选取，票数最高者（含并列）为当场最佳
5．出勤王（出勤次数最高者得）
以球队统计数据为准；迟到（罚款）、早退不计为出勤次数。
在年终年度评选统计时，如出现任一奖项的统计数据的第一名并列，则通过双方点球大战（5+n制）决定该奖项归属，互射点球获胜者胜出。

三． 奖品
1. 最佳射手：全体队员签名证书+足球一颗
2. 助攻王：全体队员签名证书+球鞋专用鞋包一个
3. 最佳防守：全体队员签名证书+品牌护腿板一双
4. 最佳球员：全体队员签名证书+足球战靴一双
5. 出勤王：全体队员签名证书+品牌足球袜一双
以上奖品资金由俱乐部提供，特此感谢俱乐部对六队组织建设工作的支持。

四． 设立奖项的初衷是活跃队内气氛，激励队员积极性，促进出勤，也是一年到头对有突出贡献的队员一点小鼓励。但集体荣誉永远高于个人荣誉，如若出现恶意刷数据或影响队内团结的情况，此奖励制度从出现上述情况即日终止。本办法以娱乐性、趣味性为主，服从于俱乐部、球队的任何管理制度。

五 .  六队队委会及俱乐部对本办法享有最终解释权。如有需要，将依据有利于球队组织建设，有利于球队发展的原则对方法进行调整。